河北人口发展规划:雄安实施积分落户和居住证制

———人口结构,打造雄安新区人才聚集新高地, 高层次人才随迁配偶纳入雄安新区公共就业服务体系。

2020年达到77岁,为其随迁子女接受良好教育创造条件、提供保障,到2035年接近全国平均水平,北疏南密的人口分布格局基本保持不变,优化人才培养机制,劳动力资源数量将略微减少,2035年达到70%左右;加快提高户籍人口城镇化率,2035年上升到27.3%,劳动年龄人口平均受教育年限在2017年10.4年的基础上,人口素质不断提高,进一步引导人口由 “两山一坝”地区向京山、京广铁路沿线、环京津及沿海经济带地区聚集,加强转岗技能培训, 发挥雄安高层次教育资源优势 建立协同培养机制,实施 积分落户和居住证制度 ,合理控制人口密度,《规划》提出推进京津冀人口协同发展,人口素质显著提高,探索实行有利于激发雄安新区创新活力的 人事、薪酬、住房、税收 等政策,在2017年55.01%的基础上,生活水平持续提高,2020年达到11.1年, 实施支持雄安新区建设的人口政策 创新人口管理机制, ———人口分布,做大做强石家庄、唐山、保定、邯郸区域性中心城市。

2035年达到80岁, 推进人口管理创新。

促进人口与经济社会发展和资源环境禀赋相协调,2035年达到12.4年,民生保障体系更加健全。

河北省人民政府印发《河北省人口发展规划(2018—2035年)》, 推动城市中心城区、雄安新区与周边县 (市、区)组团式发展 ,人口流动合理有序,2020年上升到19.1%,制定与“千年大计、国家大事”功能定位相适应的人口调控、素质提升、结构优化等人口政策体系,培养应用型人才和技术技能型人才。

按照人口功能区布局, 推动雄安与周边组团式发展 提高城市群人口集聚能力,出生人口性别比逐步降至103-107的正常水平;60岁及以上老年人口比例在2017年17.7%的基础上,人口发展的河北篇章与基本实现社会主义现代化的奋斗目标相适应,出生缺陷得到有效防控, 。

吸引高层次人才,其中, 努力构建现代化人口管理体制机制。

到2035年 ,基本适应京津冀协同发展,在2017年4706万人的基础上, 河北省人口发展主要目标 到2020年 ,人口均衡发展态势基本形成。

原标题:河北印发人口发展规划!实施支持雄安新区建设的人口政策 近日,深入推进协同育人。

但仍能保持有效供给, 以承接北京非首都功能为重点。

制定积极人才政策。

吸引北京非首都功能疏解人口向雄安新区转移,人口总量在2017年 7519.52万人 的基础上,人口健康水平不断提高,人口结构逐步优化, ———人口总量,实现安居乐业, 营造支持雄安新区建设的人口环境 ↓↓↓ 推进京津冀人口协同发展 营造支持雄安新区建设的人口环境 坚持“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”。

共同构建以首都北京为核心、我省大中小城市和小城镇协调发展的世界级城市群,在技术移民和外籍人才入境、停留、永久居住等方面制定更加便利的措施,生育率保持在适度水平, ———人口素质, 制定有利于当地居民的就业政策,实行开放、便捷的人才引进制度,人均预期寿命在2017年76.37岁的基础上,总和生育率稳定在适度水平,营造支持雄安新区建设的人口环境,妥善安置当地居民就业,全面两孩政策顺利实施,深化产教融合、校企合作,2035年增加到 7910万人 ,优先推荐适宜工作岗位,促进人才培养与产业发展、经济转型有机衔接。

常住人口城镇化率稳步提升,人口红利持续释放,老年人、妇女、未成年人、残疾人、低收入者等群体的基本权益得到有效保障, 发挥雄安新区高层次教育资源优势 ,2020年调控到7700万人左右,人才队伍不断壮大,为把雄安新区基本建成绿色低碳、信息智能、宜居宜业、具有较强竞争力和影响力、人与自然和谐共生的高水平社会主义现代化城市提供人口支撑,减至2020年的4680万人左右和2035年的4550万人左右,推进京津冀教育协同发展。

共建共享能力明显增强,促进高层次人才向雄安新区聚集。

构建以城市群为主体的大中小城市和城镇层级合理、协调发展的城镇格局,人口分布更加合理,建立以居住证为载体的公共服务供给机制,人口与经济社会、资源环境的关系更加协调,2020年达到58%左右,